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拓展訓(xùn)練的重點則多已轉(zhuǎn)向培育團(tuán)隊合作精神
2019-03-15拓展訓(xùn)練的重點則多已轉(zhuǎn)向培育團(tuán)隊合作精神。 昆明拓展訓(xùn)練?活動的設(shè)計要能夠根據(jù)實際需要選擇最適合的培訓(xùn)活動。每次昆明拓展訓(xùn)練活動完成一到兩個目標(biāo)比較合適，目標(biāo)過多既分散注意力又不切實際。在安排活動順序的時候，最好能做到循序漸進(jìn)、水到渠成。
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怎樣有效利用拓展訓(xùn)練破除個人自我中心概念
2019-03-14怎樣有效利用拓展訓(xùn)練破除個人自我中心概念？?參加昆明拓展訓(xùn)練時，從學(xué)員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團(tuán)隊與團(tuán)隊，個人與團(tuán)隊，這之間的關(guān)系。昆明拓展訓(xùn)練更多的是對團(tuán)隊合作精神的體現(xiàn)，對個人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我，體會團(tuán)隊的力量
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參加企業(yè)拓展訓(xùn)練的員工應(yīng)該學(xué)會的內(nèi)容
2019-03-13參加企業(yè)拓展訓(xùn)練的員工應(yīng)該學(xué)會的內(nèi)容。昆明拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方式，是通過體驗獲得知識的過程。企業(yè)昆明拓展訓(xùn)練的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊溝通協(xié)作等方面！
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看到別的企業(yè)做拓展訓(xùn)練跟風(fēng)式去做真的好嗎
2019-03-12看到別的企業(yè)做拓展訓(xùn)練跟風(fēng)式去做真的好嗎？一場完整的昆明拓展訓(xùn)練需要培訓(xùn)師、需要道具、需要昆明拓展訓(xùn)練基地，相對于現(xiàn)在的拓展機(jī)構(gòu)，基本上拓展項目是相似的，因為這個行業(yè)的信息傳遞是非常快的，能夠達(dá)到信息的共享。積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。
