昆明拓展訓(xùn)練對(duì)增強(qiáng)和強(qiáng)化個(gè)體心理素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)員工構(gòu)建一種高尚而有尊嚴(yán)的人格，與此同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員更深入地體驗(yàn)個(gè)體與企業(yè)、下級(jí)與上級(jí)之間、職工與職工之間唇齒相依的關(guān)系；昆明拓展訓(xùn)練，進(jìn)而激起團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

戶外拓展訓(xùn)練以戶外活動(dòng)為載體，但不管是訓(xùn)練目標(biāo)，還是訓(xùn)練手段，都是與體育有很大的不同。體育運(yùn)動(dòng)是以體育鍛煉和競(jìng)技為核心目的，而戶外拓展訓(xùn)練并不特別強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備和提高。拓展訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)合作精神，提倡共享。拓展培訓(xùn)提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)員工之間相互信任和更好的溝通。工作之中，各自為政的員工團(tuán)隊(duì)之間缺乏溝通，做事總是銜接不上，事情一拖再拖，很容易就拖慢了工作進(jìn)度。

而網(wǎng)絡(luò)雖然能夠進(jìn)行溝通，但是總是覺得員工只是機(jī)械的拼湊成一個(gè)團(tuán)體，昆明拓展訓(xùn)練基地，員工沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，各自之間缺乏了解，缺乏信任，工作氛圍也不好，總覺得冷冰冰。昆明拓展培訓(xùn)基地，通過(guò)拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，解決員工之間的溝通問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題。